Klantmanager Jongeren

28 uur
per week
Zuid-Holland | Gemeente Hoeksche Waard
icon-overheid Overheid

Voor in het team Werk bij Gemeente Hoeksche Waard zoeken wij een Klantmanager Jongeren voor 24–28 uur per week. Het gaat om een tijdelijke opdracht van 14-09-2026 tot en met 31-12-2026, met de mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren.

Interessante baan? Solliciteer direct
/storage/media/2024/04/308/vacancy-intro_658x662.png

Interessante baan?

Solliciteer direct

Functieomschrijving

home-about
Samen komen we verder
home-about-video

In de praktijk

Als Klantmanager Jongeren werk je in het sociaal domein binnen het team Werk, met als opdracht jongeren te ondersteunen bij de overgang van onderwijs naar duurzaam werk. Je richt je onder andere op jongeren uit het praktijkonderwijs, voortgezet speciaal onderwijs en MBO, die vaak te maken hebben met stress, mentale problemen, financiële zorgen en beperkte netwerken, waardoor hun kansen op school en werk onder druk staan. In deze rol ben je een belangrijke schakel tussen onderwijs, arbeidsmarkt en zorg, en werk je nauw samen met scholen, ouders, werkgevers en regionale partners in Zuid-Holland Zuid. Je fungeert als aanspreekpunt voor jongeren met vragen over werk en participatie, en draagt bij aan laagdrempelige ondersteuning en duurzame deelname van jongeren aan de maatschappij.

Functie eisen

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt aantoonbare ervaring als klantmanager, werkcoach, jobcoach of in een vergelijkbare functie.
  • Je hebt kennis van de Participatiewet en relevante wet- en regelgeving rondom jongeren en arbeidsparticipatie.
  • Je hebt ervaring met de doelgroep jongeren van 16–27 jaar.
  • Je hebt ervaring in samenwerking met onderwijsinstellingen, werkgevers en ketenpartners.
  • Je hebt ervaring met casusregie en multidisciplinaire samenwerking.
  • Je bent verbindend, proactief, resultaatgericht, communicatief sterk en omgevingsbewust.
  • Je bent samenwerkingsgericht, organisatorisch sterk en administratief zorgvuldig.

Aanbod

B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:

  • Salaris conform CAO Gemeenten schaal 9 €3.568,- tot €5.096,- op basis van een fulltime dienstverband
  • Vakantietoeslag van 8,33%.
  • Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
  • Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
  • Pensioenopbouw.
  • Diverse opleidingsmogelijkheden.
  • Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
  • Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.

#LI-RV1

Sollicitatieprocedure

icon-online-sollicitatie
Online sollicitatie
icon-sollicitatie-geaccepteerd
Sollicitatie geaccepteerd
icon-kennismaking
Kennismaking
icon-tweede-gesprek
Voorwaarden bespreken
icon-op-gesprek
Op gesprek bij opdrachtgever
icon-starten
Je mag starten
icon-contract-voorstel
Contract & Onboarding
icon-familie
Welkom bij de familie van professionals
contact-block

Kun je wel wat advies gebruiken?

Weet je niet zeker of jouw kwaliteiten en ervaring passen bij onze openstaande vacatures? Stuur ons je CV of LinkedIn-profiel. Onze recruiters zien snel waar er carrièrekansen voor je liggen.

Solliciteer hierop!

Klantmanager Jongeren

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Op zoek naar leuke detacheringsopdrachten? Of juist een professional nodig voor jouw team? Neem even contact met ons op.

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Vul het formulier in en we nemen contact met je op.

* Verplicht veld